1.學生角色與職業(yè)角色轉(zhuǎn)換;
2.初入職場的常見問題處理;
3.影響職業(yè)發(fā)展的因素;
4.職業(yè)素養(yǎng)的提升;
5.職業(yè)生涯管理。
教學方法:職場人物訪談、實習見習、職業(yè)體驗等。
四、課程設(shè)置
1.職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程總學時要不少于38學時,各高校可根據(jù)實際情況增加課時,并設(shè)立相應學分。
2.各高校要在大學一年級講授職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容,在三、四年級講授求職擇業(yè)指導內(nèi)容。
3.各高校要根據(jù)本校學生的需求和實際情況,在必修課程基礎(chǔ)上,開設(shè)多種就業(yè)類選修課程,進一步豐富和完善就業(yè)指導課程體系,滿足學生的個性化需求。
4.各高校要在第一課堂基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮第二課堂的作用,通過舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、求職技能大賽、專家講座、職業(yè)體驗等活動,引導學生關(guān)注職業(yè)發(fā)展,提升就業(yè)能力。
五、教學模式
1.職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程既有知識的傳授,也有技能的培養(yǎng),還有態(tài)度、觀念的轉(zhuǎn)變,是集理論和實訓為一體的綜合性課程,教學應采用理論與實踐相結(jié)合、講授與訓練相結(jié)合的方式進行,可采用課堂講授、典型案例分析、情景模擬訓練、小組討論、角色扮演、社會調(diào)查、實習見習等方法。
2.在教學中,應當充分發(fā)揮師生雙方在教學中的主動性和創(chuàng)造性。教師要引導學生充分認識職業(yè)生涯規(guī)劃、求職擇業(yè)的重要性,了解其過程;通過教師的講解和引導,學生要按照課程的進程,全面掌握相應課程的教學內(nèi)容。
3.在教學過程中,要充分利用校內(nèi)外各種資源,邀請相關(guān)專家、校友、職場人物開展專題講座,特別是要發(fā)揮專業(yè)實習實訓基地的作用,建立教學和實習實訓雙向反饋機制,引導大學生在實踐中主動提高專業(yè)能力,提升職業(yè)素養(yǎng),形成一套動態(tài)的知識學習、能力培養(yǎng)和素養(yǎng)提升體系,提高人才培養(yǎng)的適應性。