2.各高校要鼓勵(lì)教師進(jìn)行教學(xué)改革，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)教學(xué)；聘請(qǐng)各方面專家加入到教學(xué)隊(duì)伍中來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展各種形式的教學(xué)活動(dòng)，要加強(qiáng)教學(xué)方法和手段改革，借鑒和引入現(xiàn)代教學(xué)手段；要積極建立符合本校專業(yè)特色的優(yōu)秀示范課程。
3.各高校要鼓勵(lì)教師開(kāi)展就業(yè)科研工作，承擔(dān)各類研究課題，高校每年要設(shè)立職業(yè)生涯規(guī)劃、求職擇業(yè)等專項(xiàng)課題，劃撥專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)，力爭(zhēng)形成一批具有代表性和前瞻性的教學(xué)和科研成果，促進(jìn)教學(xué)和學(xué)術(shù)水平的不斷提高。
4.各高校要在深入做好職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)工作的基礎(chǔ)上，建立和完善個(gè)性化的咨詢輔導(dǎo)體系，解決學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、求職擇業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提高就業(yè)指導(dǎo)工作水平。
九、教學(xué)評(píng)估
1.評(píng)價(jià)內(nèi)容。要從學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和掌握程度以及實(shí)際形成的職業(yè)生涯規(guī)劃能力和就業(yè)能力兩大方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2.評(píng)價(jià)重點(diǎn)。要從過(guò)程評(píng)價(jià)和結(jié)果評(píng)價(jià)兩方面進(jìn)行，突出過(guò)程評(píng)價(jià)。提倡為每個(gè)學(xué)生建立成長(zhǎng)檔案，記錄職業(yè)規(guī)劃過(guò)程以及求職過(guò)程。
3.評(píng)價(jià)方式。要積極引入用人單位參與評(píng)價(jià)，把培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)對(duì)人才需求結(jié)合起來(lái)。對(duì)于學(xué)生知識(shí)的掌握，可以使用考試等量化的評(píng)價(jià)方式；對(duì)于實(shí)際的操作能力，可以通過(guò)用人單位評(píng)價(jià)、學(xué)生的自我評(píng)價(jià)，學(xué)生互相評(píng)價(jià)以及老師和學(xué)生的訪談等方式進(jìn)行。
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